入社後、2ヶ月経って感じたこと。

初めまして！GRASPERS新人デザイナーの山田と申します。
現在、GRASPERSに就職して2ヶ月経過しました。
今回は実際にデザイナーとして2ヶ月働いて感じたことをブログとして書いてみようと思います！

入社前と後のギャップ
入社後に最も感じた学生時代とのギャップは、ディレクターさんの存在です。
学生時代は課題が与えられて最終的なデザインまでの構成も全て一人で行なっていました。

会社ではディレクターさんがそれぞれの制作物に入れる内容や方向性をまとめた、構成書というものを制作いただけます。私たちデザイナーは構成書を元にデザインを制作していくのですが、一つのお客様に対して複数の制作物がある場合、全体の方向性にばらつきが出ないのが良いと思いました。

しかし実際にWEBデザインの制作をしてみると、構成書からデザイン性を見出すのが難しかったです。デザイナーの先輩は無機質な構成書から個々の用途にあったデザインの個性を反映させていきます。相手の求める結果を見抜くヒアリングと経験の賜物だと思います。
私は学生時代はグラフィックデザインを主に行なっていたので、WEBデザインのストックが足りないことも一つの要因だと感じています。日常から、デザインする側の目として様々なサイトを見たり、何気ない雑談にも気を使っていこうと思っています。

サポート体制や先輩・上司との関わり
現在は先輩の後について、業務の進め方を学んでいます。先述しましたが、WEBデザインはほぼ未経験で入社させていただき、入社前は自分に務まるのか不安を抱えていました。
しかし、先輩がソフトの基本的な使い方から参考サイトの探し方まで一つ一つ実践で教えてくださったので不安が消え、楽しく学べています。
また、学生時代は、人が決めた時間やルールに則って行動すれば問題ありませんでした。ただ、会社では一つのプロジェクトに複数の人が絡みます。それに溶け込むために、デザイン以外の社会人の基本として身につけるべき時間管理や報連相の仕方、規律性などを学ばさせていただいております。弊社が掲げる人間力の向上を日々実感しています。

今後の目標や、今感じている成長

今後の目標は大きく3つあります。

1つ目はコミュニケーションに関する目標です。
現在は、主にデザイン部署の先輩方とのやり取りが主体となっています。社内での円滑なコミュニケーションが、お客様の望みを形にできるかに繋がっていくと思うのでコミュニケーション能力は身につけるべき目標だと思います。

2つ目は根拠のあるデザインです。
先輩からは全てのデザインに理由をつけるように習いました。学生時代は「何となく良い感じだから」である程度は成り立っていました。実際にお客様に提案する際に何となく…では説得力がありません。常に受け手を意識した根拠あるデザインを身につけたいです。

3つ目はスケジュール作成に関しての目標です。
最近スケジュールを自分で立てるようになりました。どうしてもアイデアを出さねば進まない作業では、スケジュール通りに進めれるのか不安になることが多いです。自分の力量をしっかり把握して適切なスケジュールを作れるようになりたいと思っています。

まとめ

気づいたら6月！というくらいあっという間に2ヶ月が過ぎました。
ソフトを扱う技術も、デザイン能力も、社会人としての基礎能力も学ぶことがたくさんあります。
現在任せられた業務一つ一つをしっかり消化して身につけていきます！
今回は以上です。ありがとうございました！